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Schlagwort-Archive: Darlegungs- und Beweislast bei Arbeitszeugnissen

Bundesarbeitsgericht bestätigt seine Zeugnisrechtsprechung

Publiziert am 19. November 2014 von Nietzer Wolf M.

In einem gestern verkündeten Urteil hat das Bundesarbeitsgericht seine bisherige Rechtsprechung zu der Darlegungs- und Beweislast bei Arbeitszeugnissen nochmals bestätigt.

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Veröffentlicht unter Allgemein, Arbeitsrecht, Bundesarbeitsgericht, Nietzer & Häusler | Verschlagwortet mit Arbeitsrecht, Bundesarbeitsgericht, Chinesisches Recht, chinesisches Unternehmensrecht, Darlegungs- und Beweislast bei Arbeitszeugnissen, deutsches Unternehmensrecht, NIETZER & HÄUSLER, US-Unternehmensrecht, USA Recht, Zeugnisrechtsprechung | Schreib einen Kommentar
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