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BAG oder LAG? Zur Wirksamkeit einer Ausschlussfrist.

Veröffentlicht am 2. Januar 2018 von Nietzer Wolf M.

Umfassende Verfallsklauseln in Arbeitsverträgen, die unabdingbare Ansprüche wie Ansprüche aus dem Mindestlohngesetz oder aus Vorsatzhaftung nicht ausschließen, hält das Bundesarbeitsgericht für intransparent und unwirksam:

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