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Schlagwort-Archive: chinesisches Arbeitsgesetz
China: Arbeitsrecht
Information zum chinesischen Arbeitsrecht “To establish an employment relationship, a written employment contract shall be concluded by an employer and an employee. The employment relationship is established as of the date of employment. A written employment contract must be concluded … Weiterlesen
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KNOW-HOW SCHUTZ IN CHINA
NIETZER & HÄUSLER weiß aus vielen Mandatsgesprächen um die Problematik des Rechtschutzes für Know-how sowie von Wettbewerbsverboten für chinesische Mitarbeiter des z.B. chinesischen Joint Venture. In diesem Zusammenhang mag ein Hinweis auf das chinesische Arbeitsgesetz
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