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Schlagwort-Archive: Hauptleistungspflichten Arbeitsvertrag
BAG: Kein gesetzlicher Urlaubsanspruch bei unbezahltem Sonderurlaub
BUrlG § 3 I Gewährt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer in einem Urlaubsjahr ganz oder teilweise unbezahlten Sonderurlaub, ist bei der Berechnung der Urlaubsdauer zu berücksichtigen, dass die Arbeitsvertragsparteien ihre Hauptleistungspflichten durch die Vereinbarung von Sonderurlaub vorübergehend ausgesetzt haben. Dem Arbeitnehmer … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Arbeitsrecht, Bundesarbeitsgericht, EU Recht, NIETZER . Rechtsanwälte, Schuldverhältnisse
Verschlagwortet mit gesetzlicher Mindesturlaubsanspruch, Hauptleistungspflichten Arbeitsvertrag, Sabbatical, Sonderurlaub, unbezahlt
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