Schlagwort-Archiv: BAG Urteil 7 AZR 140/15

Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristungen

Veröffentlicht am 8. Januar 2017 von Nietzer Wolf M.

Eine tarifliche Regelung, die die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen bis zu einer Gesamtdauer von fünf Jahren bei fünfmaliger Verlängerungsmöglichkeit zulässt, ist wirksam.

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