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Schlagwort-Archive: Bundesarbeisgericht
BAG: Auskunftsanspruch einer abgelehnten Stellenbewerberin
Ein abgelehnter Stellenbewerber hat gegen den Arbeitgeber keinen Anspruch auf Auskunft, ob dieser einen anderen Bewerber eingestellt hat. Die 1961 in der Russischen SSR geborene Klägerin hatte sich im Jahre 2006 auf die von der Beklagten ausgeschriebene Stelle eines/einer Softwareentwicklers/-in … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Pressemeldung
Verschlagwortet mit abgelehnte Stellenbewerberin, Auskunftsanspruch, Bundesarbeisgericht, Diskriminierung, Entschädigungsklage, Gesellschaftsrecht, Gleichbehandlungsgesetz, NIETZER & HÄUSLER
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